Краевой профессиональный конкурс «Директор школы Кубани - 2018» — различия между версиями

Материал из МедиаВики Краснодарского края
Перейти к: навигация, поиск
(Новая страница: «<ul style="list-style: none; display: block; margin:0; padding:0; background: #9bbce7; font-size: 20px; text-align: center; padding: 7px;"> <li style="display: in…»)
 
 
(не показаны 2 промежуточные версии этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
 
<ul style="list-style: none; display: block; margin:0; padding:0; background: #9bbce7; font-size: 20px; text-align: center; padding: 7px;">
 
<ul style="list-style: none; display: block; margin:0; padding:0; background: #9bbce7; font-size: 20px; text-align: center; padding: 7px;">
<li style="display: inline; padding: 5px;">[[Краевой профессиональный конкурс «Директор школы Кубани - 2016»|Положение о конкурсе]]</li>
+
<li style="display: inline; padding: 5px;">[[Краевой профессиональный конкурс «Директор школы Кубани - 2018»|О конкурсе]]</li>
<li style="display: inline; padding: 5px;">[[Краевой профессиональный конкурс «Директор школы Кубани - 2016»/Участники|Участники]]</li>
+
<li style="display: inline; padding: 5px;">[[Краевой профессиональный конкурс «Директор школы Кубани - 2018»/Участники|Участники]]</li>
<li style="display: inline; padding: 5px;">[[Краевой профессиональный конкурс «Директор школы Кубани - 2016»/Итоги|Итоги конкурса]]</li>
+
<li style="display: inline; padding: 5px;">[[Краевой профессиональный конкурс «Директор школы Кубани - 2018»/Итоги|Итоги конкурса]]</li>
 
</ul>
 
</ul>
  
Настоящее положение устанавливает порядок организации и проведения краевого конкурса «Директор школы Кубани - 2016» (далее — Конкурс).
 
 
Конкурс проводится под девизом: «Эффективное управление эффективными педагогами». Тема конкурса 2016 года: «Директор — главный педагог в школе».
 
 
Конкурс проводится министерством образования и науки Краснодарского края, Краснодарской краевой территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Институт развития образования» Краснодарского края (далее — ГБОУ ИРО Краснодарского края).
 
  
 
==Цели и задачи Конкурса==
 
==Цели и задачи Конкурса==
Строка 31: Строка 26:
 
# Повторное участие в Конкурсе победителей и призеров возможно не ранее, чем через пять лет.
 
# Повторное участие в Конкурсе победителей и призеров возможно не ранее, чем через пять лет.
  
==Основные принципы организации Конкурса и критерии оценки==
+
=
# Проведение Конкурса на всех этапах предполагает оценку профессиональной компетентности директора, эффективности управления общеобразовательной организацией, творческой индивидуальности, гражданской позиции лидера педагогической общественности.
+
# Основные принципы организации Конкурса:
+
#* открытость;
+
#* объективность;
+
#* равенство возможностей всех участников.
+
# Основные критерии оценки:
+
#* реализация стратегии развития общеобразовательного учреждения;
+
#* гражданско-правовая культура;
+
#* профессиональная рефлексия деятельности;
+
#* адекватность самооценки;
+
#* эффективность использования технологий современного менеджмента;
+
#* эрудиция, креативность, способность к экспромту и импровизации;
+
#* информационно-коммуникативная культура.
+
 
+
==Сроки проведения Конкурса==
+
# Конкурс проводится в два этапа: муниципальный и региональный
+
Региональный этап проводится в три тура. Конкурсные испытания на региональном этапе организуются в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.
+
# Сроки проведения Конкурса:
+
#* '''муниципальный этап''': декабрь 2015 года - январь 2016 года
+
#* '''региональный этап''': февраль 2016 года.
+
В региональном этапе Конкурса принимают участие по одному представителю от каждого муниципального образования.
+
 
+
==Организация и порядок проведения Конкурса==
+
# На муниципальном уровне происходит выдвижение участника регионального этапа посредством проведения муниципального этапа или на основании решения общественного совета управления образования (Совет директоров и т.п.) из числа лучших руководителей общеобразовательных учреждений.
+
# 6.2. Для участия в региональном этапе Конкурса участникам необходимо в срок до 1 февраля 2016 года зарегистрироваться на специальном сайте ГБОУ ИРО Краснодарского края и предоставить следующие материалы:
+
#* Представление муниципального органа управления образованием (приложение №1).
+
#* Заявление участника (приложение № 2).
+
#* Информационная карта участника (приложение № 3).
+
#* Выписка из трудовой книжки (страница с назначением на должность директора), заверенная отделом кадров образовательной организации.
+
#* Копия диплома о профессиональном образовании.
+
#* Копия свидетельства о государственной аккредитации образовательного учреждения.
+
# Оргкомитет с функциями жюри организует проведение регионального этапа Конкурса в 3 тура. После каждого тура Конкурса проводится подведение итогов с учетом разработанных и утвержденных критериев оценивания. Вес в баллах каждого испытания одинаковый, после каждого тура результаты обнуляются. В следующий тур переходят участники, набравшие наибольшее количество баллов.
+
=== '''1-й тур Конкурса'''===
+
*1-й тур Конкурса состоит из трех конкурсных заданий (одного заочного и двух очных). Допускаются все 44 участника Конкурса.
+
Конкурсное задание «Эссе»
+
Формат конкурсного задания: текст эссе по теме: «Директор — главный педагог в школе?» (до 6 страниц). Оценивается членами жюри заочно.
+
Критерии оценивания конкурсного заДания:
+
# соответствие заявленной теме;
+
# актуальность обозначенных проблем для школы и системы образования Краснодарского края;  аргументированность занимаемой управленческой и педагогической позиции;
+
# образность изложения, грамотность;
+
# представление перспектив развития системы образования.
+
Задание выполняется самостоятельно. Не допускается списывание из какого-либо источника, опубликованного в бумажном или электронном виде, в том числе в сети «Интернет».
+
Текст должен быть выполнен в формате MS Word или RTF:
+
# шрифт Times New Roman;
+
# кегль 14;
+
# одинарный межстрочный интервал;
+
# интервал шрифта 1
+
# поля: слева — З см, остальные — 2 см.
+
Представленная работа (эссе) должна содержать только текст, в нем не должно быть таблиц, схем, фото, рисунков, диаграмм и т.д.
+
 
+
*Конкурсное задание «Мои самые значимые достижения в управлении школой»
+
Формат конкурсного задания: устное представление конкурсантом управленческого опыта на материале своей общеобразовательной организации. Регламент выступления - до 5 мин, ответы на вопросы членов жюри и зрителей (по 2 вопроса каждому участнику) — до 2 мин.
+
Критерии оценивания конкурсного задания:
+
# представление эффективной модели управления общеобразовательной организацией при введении новых образовательных стандартов;
+
# актуальность представленного опыта для системы образования;
+
# чёткость формулировки проблем и представление механизмов решения; - культура оформления и подачи презентации;
+
# презентация своей профессиональной позиции.
+
 
+
*Конкурсное задание «Постановка задач коллективу»
+
Формат конкурсного задания: устная постановка задач педагогическому коллективу, исходя из существующих проблем. Тема задается перед выступлением. Регламент — 3 мин.
+
Критерии оценивания конкурсного задания:
+
# понимание сути проблемы и путей ее решения;
+
# мотивирование коллектива на решение проблемы;
+
# ясность и понятность формулировок задач;
+
# систематизация критериев выполнения задач;
+
# обоснованность и эффективность делегирования при выполнении задач.
+
По итогам первого тура определяются 12 участников, набравших наибольшее количество баллов в 1-ом туре.
+
 
+
=== '''2-й тур Конкурса''' ===
+
2-й тур Конкурса состоит из трех очных конкурсных заданий. Допускаются 12 участников Конкурса, набравших наибольшее количество баллов в 1-ом туре.
+
*Конкурсное задание «Программная речь»
+
Формат конкурсного задания: программная речь «Перспективы развития школы в ближайшие З года» на материале своей общеобразовательной организации. Регламент выступления — до 10 мин.
+
Критерии оценивания конкурсного задания:
+
# стратегическое видение перспектив развития школы;  четкость представления направлений и механизмов изменения образовательной организации;
+
# объективная оценка ресурсов, необходимых для изменений;
+
# логичность, образность и ясность стиля изложения;
+
# четкость выстраивания приоритетов развития
+
* Конкурсное задание «Решение управленческих ситуаций»
+
Формат конкурсного задания: публичная индивидуальная демонстрация на сцене собственного опыта в соответствии с создавшейся ситуацией. Ситуация задается перед выступлением. Регламент — до З мин.
+
Критерии оценивания конкурсного задания:
+
# нестандартность, оригинальность решения;
+
# эффективность принятого решения;  прогнозируемость результатов, последствий и рисков принятого решения;
+
# коммуникативная культура, логика изложения; - оценка уверенности в принятом решении.
+
*Конкурсное задание «Когда я посещаю уроки...»
+
Формат конкурсного задания: публичная индивидуальная демонстрация, собственного опыта. Регламент — до 5 мин.
+
Критерии оценивания конкурсного заДания:
+
# формулирование проблематизации урока, его целей;
+
# мотивирование выбора посещаемых уроков;
+
# представление актуальных тенденций в педагогике;
+
# системность и полнота методики посещения урока;  эффективность принципов результативности проведения урока для проведения беседы с учителем после его посещения.
+
 
+
По итогам второго тура определяются 6 финалистов 6 участников, набравших наибольшее количество баллов во 2-ом туре.
+
 
+
=== '''3-й тур Конкурса'''===
+
3-й тур Конкурса состоит из трех очных конкурсных заданий. Допускаются 6 финалистов.
+
*Конкурсное задание «Мастер-класс: проведение педагогического совета»
+
Тема педагогического совета объявляется накануне вечером. В качестве членов педсовета выступают все участники конкурса. Регламент — до 15 мин.
+
Критерии оценивания конкурсного Задания.
+
# актуализация темы педагогического совета (удачность «захода» и умение заинтересовать аудиторию темой);
+
# умение вовлечь в работу участников педсовета и распределить их роли; - обоснованность выбора используемых средств для решения задач педсовета;
+
# способность выйти на решения педагогического совета, как путь развития школы/педколлектива, наличие прогнозируемого результата; - информационная и языковая культура.
+
*Конкурсное задание «Сочинение»
+
Формат конкурсного задания: текст сочинения на заданную тему. Тема сообщается перед написанием. Регламент выполнения — 1,5 часа.
+
Критерии оценивания конкурсного задания:
+
# соответствие текста заданной теме;
+
# полнота раскрытия темы;
+
# композиционная стройность и законченность текста;
+
# ясность языка и стиля изложения;
+
# орфографическая и пунктуационная грамотность.
+
*Конкурсное задание «Образовательный проект»
+
Формат конкурсного задания: 6 финалистов в течение 15 минут на сцене проводят обсуждение значимых вопросов системы образования и выбирают тему образовательного проекта. Распределяют зоны ответственности каждого члена команды. Группа получает не менее 2 часов для разработки образовательного проекта и его оформления в электронном и/или другом формате. Для представления образовательного проекта на сцене группа получает 20 минут и в течение 0 минут отвечает на вопросы членов жюри. Критерии ОЦиИВшшЯ конкурсного заДания:
+
# демонстрация навыков управления проектной деятельностью;
+
# коммуникационная и языковая культура;
+
# актуальность, результативность и реалистичность решений;
+
# выход на продукт проекта, его транслируемость;
+
#      творчество и оригинальность в представлении проекта.
+
 
+
==='''Определение победителей'''===
+
По итогам третьего тура определяются победитель, два призёра, три лауреата Конкурса.
+
 
+
==Поощрение участников Конкурса==
+
# По итогам конкурсных испытаний 38 участников, финалисты (2 призера, 3 лауреата) и победитель награждаются дипломами в рамках и букетами живых цветов.
+
# По итогам Конкурса победителю и финалистам (двум призерам и трем лауреатам) вручаются премии:
+
#* Победителю - денежная премия в размере 100 000 рублей;
+
#* Призерам - денежная премия в размере 60 000 рублей каждая;
+
#* Лауреатам - денежная премия в размере 30 000 рублей каждая.
+
# Награждение участников Конкурса Краснодарской краевой территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ осуществляется согласно постановлению президиума краевой организации.
+
# По согласованию с оргкомитетом регионального этапа Конкурса различными предприятиями, ведомствами, организациями, учреждениями, а также физическими лицами могут быть установлены другие виды и формы поощрения участников Конкурса.
+
# Ход Конкурса освещается в средствах массовой информации и на сайтах организаторов Конкурса.
+
 
+
 
+
==Финансирование мероприятий Конкурса==
+
Финансирование проведения Конкурса осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на реализацию государственной программы Краснодарского края «Развитие образования».
+
За счет средств краевого бюджета, выделенных министерству образования и науки Краснодарского края, осуществляются выплаты премий на сумму 310 000 (триста десять тысяч) рублей победителю и финалистам Конкурса.
+
За счет средств краевого бюджета, выделенных ГБОУ ИРО Краснодарского края на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, осуществляются следующие виды расходов:
+
- приобретение дипломов и рамок дипломов для 38 участников, финалистов (2 призера, З лауреата) и победителя Конкурса;
+
- приобретение букетов живых цветов для 38 участников, финалистов
+
(2 призера, З лауреата) и победителя Конкурса; - приобретение канцелярских товаров для участников, членов организационного комитета и жюри Конкурса.
+
 
+
 
[[Category:Конкурсы]]
 
[[Category:Конкурсы]]
 
[[Category:Положения]]
 
[[Category:Положения]]

Текущая версия на 20:17, 12 февраля 2018


Цели и задачи Конкурса

  1. Конкурс проводится с целью выявления, поддержки и поощрения эффективно работающих директоров общеобразовательных организаций, расположенных на территории Краснодарского края, а также в целях пропаганды результативного, передового и инновационного менеджмента в общеобразовательных организациях.
  2. Задачами Конкурса являются:
    • выявление лучших образцов управленческой деятельности руководителей общеобразовательных учреждений;
    • изучение и распространение опыта эффективного управления;
    • повышение эффективности деятельности руководителей общеобразовательных учреждений;
    • поощрение лучших руководителей общеобразовательных учреждений;
    • публичное признание личного вклада руководителей общеобразовательных учреждений в развитие системы образования Краснодарского края;
    • формирование позитивного имиджа руководителя общеобразовательного учреждения в социуме.

Участники Конкурса

  1. В конкурсе могут принимать участие руководители муниципальных и государственных общеобразовательных учреждений, достигшие значимых результатов в управлении возглавляемыми ими в настоящее время общеобразовательными учреждениями (за период не менее чем три последних года), не привлекавшиеся к ответственности за нарушение законодательства о труде и охране труда по требованию профсоюзных органов.
  2. Участник Конкурса имеет право на:
    • своевременную и полную информацию обо всех конкурсных мероприятиях и критериях их оценки;
    • объективную оценку предоставленных материалов и конкурсных мероприятий.
  3. Участник Конкурса должен:
    • соблюдать нормы педагогической этики;
    • соблюдать регламент Конкурса.
  4. Повторное участие в Конкурсе победителей и призеров возможно не ранее, чем через пять лет.

=