Конкурсы/2018/Краевой профессиональный конкурс "Воспитатель года Кубани" в 2018 году/О конкурсе
- О конкурсе
- Участники
- Итоги конкурса
Техническая поддержка:
- Капелян Ирина Владимировна, ведущий специалист ИАЦ ГБОУ ДПО "Институт развития образования"
8(961) 516-74-15
- irakap76@gmail.com
Конкурсные мероприятия
Содержание
- 1 Оценивание первого тура.
- 2 Оценивание второго тура.
- 3 Оценивание третьего тура.
- 4 По итогам третьего тура Конкурса из числа лауреатов Конкурса определяется победитель Конкурса, набравший наибольшее количество баллов.
- 5 При равном количестве баллов в момент определения победителя Конкурса итоги второго тура могут суммироваться с итогами третьего тура.
Оценивание первого тура.
Первый тур включает в себя три задания (заочные): «Интернет-портфолио», эссе «Я – педагог», «Визитная карточка».
1-е задание (заочное) «Интернет-портфолио».
Участники Конкурса размещают на личном интернет сайте, в блоге или на личной странице, размещенной на сайте дошкольной образовательной организации, методические и (или) иные авторские разработки, фото и видеоматериалы, отражающие опыт работы конкурсанта.
Максимальное количество баллов-20.
Критерии оценивания:
- тематическая организованность представленной информации;
- образовательная и методическая ценность размещенных материалов;
- возможность использования материалов в семейном воспитании;
- культура представления информации.
Шкала оценок:
5 баллов – оцениваемый критерий проявляется ярко, в полной мере;
3 балла – оцениваемый критерий присутствует, но выражен недостаточно;
1 балл – качество критерия выражено слабо.
2-е задание (заочное) эссе «Я – педагог».
Эссе участника Конкурса, раскрывающее мотивы выбора профессии педагога образовательной организации, реализующей программы дошкольного образования, и отражающее его собственные педагогические принципы и подходы к образованию и его понимание ценности и уникальности периода дошкольного детства и миссии педагога в современных условиях.
Формат: Документ в текстовом редакторе Word. Шрифт – Times New Roman, кегль 14, межстрочный интервал – одинарный, выравнивание по ширине листа. Объем эссе не должен превышать 5000 знаков, без учета пробелов.
Максимальное количество баллов – 20.
Критерии оценивания:
- ясность и четкость аргументов выбора профессии;
- широта и масштабность кругозора;
- отсутствие плагиата (допускается 70 % оригинальности текста);
- соответствие стилистике жанра.
Шкала оценок:
5 баллов – оцениваемый критерий проявляется ярко, в полной мере;
3 балла – оцениваемый критерий присутствует, но выражен недостаточно;
1 балл – качество критерия выражено слабо;
Эссе с показателем оригинальности текста ниже 70 % не оцениваются.
3-е задание (заочное) «Визитная карточка».
Видеоролик, представляющий педагогического работника, рассказывающий о его учебной, воспитательной и общественной деятельности, достижениях и увлечениях. Участники сами определяют жанр видеоролика (интервью, репортаж, видеоклип, мультфильм и т.п.). Формат: видеоролик продолжительностью не более 3-х минут, с возможностью воспроизведения на большом количестве современных цифровых устройств: AVI, MPEG, MKV, WMV, FLV, FullHD и др.; качество не ниже 360 px; видеоролик должен быть оформлен информационной заставкой с указанием имени участника, района и образовательной организации, которую он представляет.
Максимальное количество баллов-20.
Критерии оценивания:
- соответствие теме;
- информативность;
- оригинальность;
- полнота и корректность подачи информации;
Шкала оценок:
5 баллов – оцениваемый критерий проявляется ярко, в полной мере;
3 балла – оцениваемый критерий присутствует, но выражен недостаточно;
1 балл – качество критерия выражено слабо.
Члены жюри с 15 по 19 января 2018 года оценивают заочные задания конкурса, заполняют оценочные ведомости до 22 января 2018 года и передают их в счетную комиссию Конкурса. Итоги первого (заочного) тура суммируются с итогами второго (очного тура), в момент определения лауреатов Конкурса.
Оценивание второго тура.
1-е задание «Мастер-класс».
Тема «Мастер-класса» участником определяется самостоятельно.
Формат: публичное выступление перед коллегами и членами жюри, демонстрирующее конкретный методический прием, метод, технологию воспитания, обучения, развития и оздоровления, отражающие современные тенденции развития дошкольного образования.
Регламент: 10 минут на выступление участника, 5 минут на вопросы членов жюри.
Максимальное количество баллов: 50.
Критерии оценивания:
- глубина и оригинальность содержания;
- методическая и практическая ценность для дошкольного образования;
- умение транслировать (передать) свой опыт работы;
- общая культура;
- коммуникативные качества.
Шкала оценок:
10 баллов – оцениваемый критерий проявляется ярко, в полной мере;
5 баллов – оцениваемый критерий присутствует, но выражен недостаточно;
1 балл – качество критерия выражено слабо.
2-е задание «Педагогическое мероприятие с детьми».
Возраст детей, вид деятельности (исходя из должностных обязанностей участника конкурса), порядок выступления определяется жеребьевкой. Тема мероприятия объявляется накануне. Используется оборудование дошкольной организации, на базе которой проходит конкурсное испытание. Количество детей: 10.
Формат: педагогическое мероприятие с детьми, демонстрирующее практический опыт участника Конкурса и отражающий сущность используемых образовательных технологий. Образовательная деятельность с воспитанниками дошкольного возраста может быть представлена разными формами.
Регламент: образовательная деятельность с детьми – до 20 минут.
Критерии оценивания:
- педагогическая мобильность (способность конструирования воспитательно-образовательного процесса в условиях конкретной образовательной ситуации и организации совместной деятельности с другими субъектами образовательного процесса (педагогами и воспитанниками);
- методическая компетентность (соответствие формы, содержания, методов и приемов возрасту детей);
- умение заинтересовать группу детей выбранным содержанием и видом деятельности и поддержать детскую инициативу и самостоятельность;
- умение организовать и удерживать интерес детей в течение образовательной деятельности;
- реализация на занятии интегрированного подхода и организация системы детской деятельности.
Максимальное количество баллов – 50.
Шкала оценок:
10 баллов – оцениваемый критерий проявляется ярко, в полной мере;
5 баллов – оцениваемый критерий присутствует, но выражен недостаточно;
1 балл – качество критерия выражено слабо.
По итогам первого и второго тура из числа участников, набравших наибольшее количество баллов в общем рейтинге, определяются шесть лауреатов Конкурса.
Оценивание третьего тура.
1-е задание «Публичная лекция».
Формат: публичное выступление на заданную тему.
Тема выступления для каждого участника, отражающая современные тенденции развития дошкольного образования, определяется жеребьёвкой накануне конкурсных испытаний третьего тура.
Регламент: до 7 минут.
Ответы на вопросы жюри (2 вопроса): до 3 минут каждый.
Максимальное количество баллов: 40.
Критерии оценивания:
- соответствие теме выступления;
- отражение в выступлении социокультурной основы современного дошкольного образования и тенденций его развития;
- убедительность (умение профессионально аргументировать и/или комментировать идеи, актуальность высказываемых идей и положений);
- коммуникативная культура (контакт с залом, эмоциональность, артистизм, тайминг).
Шкала оценок:
10 баллов – оцениваемый критерий проявляется ярко, в полной мере;
5 баллов – оцениваемый критерий присутствует, но выражен недостаточно;
1 балл – качество критерия выражено слабо.
2-е задание. Ток-шоу «Профессиональный разговор».
Формат: ток-шоу, в котором лауреаты Конкурса ведут обсуждение проблемных педагогических ситуаций в рамках заданной темы. Тема ток-шоу и его ведущий определяется Оргкомитетом Конкурса и оглашается накануне проведения мероприятия.
Регламент: 1 час 30 минут.
Максимальное количество баллов: 40.
Критерии оценивания:
- наличие собственной позиции по теме;
- содержательность и аргументированность каждого выступления;
- умение вести профессиональный диалог;
- убедительность и красочность речи.
Шкала оценок:
10 баллов – оцениваемый критерий проявляется ярко, в полной мере;
5 баллов – оцениваемый критерий присутствует, но выражен недостаточно;
1 балл – качество критерия выражено слабо.