Краевой конкурс профессионального мастерства педагогов специальных (коррекционных) образовательных учреждений - 2014 — различия между версиями
Moderator (обсуждение | вклад) |
Moderator (обсуждение | вклад) |
||
Строка 5: | Строка 5: | ||
<div style="height:100px"><div style="display: block;">[[File:1391465855_wifi.png|60px|link=]]</div>[[Краевой конкурс профессионального мастерства педагогов С(К)ОУ-2014/Итоги|Итоги и новости конкурса]]</div><hr> | <div style="height:100px"><div style="display: block;">[[File:1391465855_wifi.png|60px|link=]]</div>[[Краевой конкурс профессионального мастерства педагогов С(К)ОУ-2014/Итоги|Итоги и новости конкурса]]</div><hr> | ||
<div style="height:100px"><div style="display: block;">[[File:1391465831_visible.png|60px|link=]]</div>[[Обсуждение:Краевой конкурс профессионального мастерства педагогов С(К)ОУ-2014|Форум конкурса]]</div> | <div style="height:100px"><div style="display: block;">[[File:1391465831_visible.png|60px|link=]]</div>[[Обсуждение:Краевой конкурс профессионального мастерства педагогов С(К)ОУ-2014|Форум конкурса]]</div> | ||
+ | |||
+ | Краевой конкурс профессионального мастерства педагогов специальных (коррекционных) образовательных учреждений - 2014 (далее – Конкурс) проводится министерством образования и науки Краснодарского края, Краснодарской краевой территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Краснодарским краевым институтом дополнительного профессионального педагогического образования. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | =Цели и задачи Конкурса= | ||
+ | |||
+ | ==Цели Конкурса== | ||
+ | Конкурс проводится в целях определения, поддержки и поощрения наиболее талантливых работников системы специального (коррекционного) образования Краснодарского края, повышения их профессионального уровня, распространения передового и инновационного педагогического опыта. | ||
+ | Конкурс включает две номинации: «Лучший педагог специальных (коррекционных) образовательных учреждений Краснодарского края» и «Лучший молодой педагог специальных (коррекционных) образовательных учреждений Краснодарского края». | ||
+ | ==Задачи Конкурса== | ||
+ | Задачами Конкурса являются: | ||
+ | * повышение престижа профессии педагога специальных (коррекционных) образовательных учреждений; | ||
+ | * поощрение педагогов высокого профессионального уровня; | ||
+ | * определение и поддержка талантливых молодых специалистов, работающих в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях Краснодарского края; | ||
+ | * стимулирование внедрения и содействие в распространении передового педагогического опыта и инновационных разработок в системе специального (коррекционного) образования Краснодарского края; | ||
+ | * формирование кадрового ресурса для системы повышения квалификации Краснодарского края. | ||
+ | |||
+ | =Участники Конкурса= | ||
+ | |||
+ | Конкурс проводится среди педагогов специальных (коррекционных) образовательных учреждений I - VIII вида Краснодарского края. | ||
+ | |||
+ | #Участниками Конкурса в номинации «Лучший педагог специальных (коррекционных) образовательных учреждений Краснодарского края» могут быть педагоги (учителя и воспитатели), имеющие: | ||
+ | #* высшее образование по специальной педагогике или специальной психологии, либо диплом профессиональной переподготовки по специальной педагогике или специальной психологии; | ||
+ | #* стаж педагогической работы в системе специального (коррекционного) образования не менее 5 лет; | ||
+ | #* возраст до 55 лет. | ||
+ | #Участниками Конкурса в номинации «Лучший молодой педагог специальных (коррекционных) образовательных учреждений Краснодарского края» могут быть педагоги (учителя и воспитатели), которые имеют: | ||
+ | #* высшее образование по специальной педагогике или специальной психологии, либо диплом профессиональной переподготовки по специальной педагогике или специальной психологии; | ||
+ | #* стаж работы от 1 года до 3 лет; | ||
+ | #* возраст до 30 лет. <br /> | ||
+ | В период участия в заключительном этапе Конкурса за всеми педагогами сохраняется заработная плата по основному месту работы.<br /> | ||
+ | # К участию в Конкурсе не допускаются победители и лауреаты Конкурса 2013 года. | ||
+ | |||
+ | =Организационный комитет Конкурса= | ||
+ | |||
+ | Для организации и проведения Конкурса создается организационный комитет (далее – оргкомитет), в состав которого входят представители министерства образования и науки Краснодарского края, Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, государственного бюджетного образовательного учреждения Краснодарского края «Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования» и государственного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр диагностики и консультирования» Краснодарского края. | ||
+ | |||
+ | =Жюри Конкурса= | ||
+ | |||
+ | # Для оценки профессионального мастерства педагогов, участвующих в Конкурсе, и выбора его победителей создается жюри. | ||
+ | # Жюри состоит из нечетного количества членов (не менее 5 (пяти) с равными правами. | ||
+ | # До начала Конкурса проводится инструктивно-методическое совещание жюри, на котором обсуждаются все организационно-технические вопросы и процедура оценки. | ||
+ | # За организационно-техническое обеспечение деятельности жюри отвечают организаторы Конкурса. | ||
+ | # В состав жюри входят представители министерства образования и науки Краснодарского края, Краснодарского краевого института дополнительного профессионального педагогического образования, Кубанского государственного университета, Центра диагностики и консультирования» Краснодарского края. | ||
+ | |||
+ | =Счетная комиссия= | ||
+ | |||
+ | #В целях исключения субъективного фактора при осуществлении технических функций, связанных с определением победителя Конкурса (жеребьевки участников, подсчета баллов по результатам выполнения заданий, ранжирования участников и т.д.), создается счетная комиссия. | ||
+ | #В конце каждого тура после выполнения всех заданий Счетная комиссия: | ||
+ | #* производит подсчет набранных баллов каждым участником по всем заданиям тура на основании оформленных в установленном порядке оценочных ведомостей; | ||
+ | #* производит ранжирование участников с учетом общего количества набранных в данном туре баллов; | ||
+ | #* отбирает необходимое число участников для следующего тура на основе ранжирования; | ||
+ | #* составляет протокол оценки результатов тура. | ||
+ | # Перед каждым туром основной части Конкурса счетная комиссия проводит жеребьевку для определения очередности участников при выполнении заданий. | ||
+ | # В протоколе оценки заданий каждого тура счетная комиссия составляет рейтинг участников, на основании которого оформляются рейтинговые бюллетени. | ||
+ | # В состав счетной комиссии входят 3 специалиста из Краснодарского краевого института дополнительного профессионального педагогического образования. | ||
+ | |||
+ | =Порядок и сроки проведения Конкурса= | ||
+ | |||
+ | ==I этап – выдвижение участников конкурса в образовательных учреждениях – с 17 по 21 февраля 2014 года.== | ||
+ | В ходе первого этапа в каждом специальном (коррекционном) образовательном учреждении Краснодарского края определяются участники Конкурса – по одному на каждую номинацию. | ||
+ | Выдвижение участников на Конкурс проводится в образовательном учреждении в соответствии с требованиями, указанными в пунктах 2.1. и 2.2 настоящего положения. | ||
+ | На каждого из двух участников Конкурса (соответственно двум номинациям) готовятся представления, заверяемые руководителем образовательного учреждения. | ||
+ | |||
+ | ==II этап – экспертно-консультационный (заочный) – с 24 по 28 февраля 2014 года== | ||
+ | |||
+ | На этом этапе членами жюри конкурса осуществляются: | ||
+ | * экспертиза поданных заявок с учетом разработанных требований; | ||
+ | * консультации руководящих и педагогических работников специальных (коррекционных) образовательных учреждений по вопросам организации и проведения Конкурса. | ||
+ | Для регистрации участники конкурса представляют в оргкомитет следующие документы: | ||
+ | ## Представление конкурсанта образовательным учреждением, заверенное его директором. | ||
+ | ## Личное заявление конкурсанта на участие в конкурсе. | ||
+ | ## Анкета участника конкурса. | ||
+ | ## Цветная фотография на документы (3х4) на бумажном носителе и в электронном виде в файле с расширением tiff или jpg объемом не более 1 мгб. | ||
+ | Жюри вправе отклонить присланные на Конкурс заявки, если участник не отвечает требованиям пунктов 2.1., 2.2. или 2.3., а также в случае низкого качества представленных на Конкурс материалов. | ||
+ | По результатам экспертизы заявок определяются участники основного этапа Конкурса. | ||
+ | |||
+ | ==III этап – основной – с 3 по 15 марта 2014 года== | ||
+ | |||
+ | <p style="font-size: 16px;">'''Основной Конкурс состоит из трех туров:'''</p> | ||
+ | # Первый тур | ||
+ | |||
+ | Цель тура: определение уровня компетенции конкурсантов в основных вопросах специального образования и направлениях профессиональной деятельности. | ||
+ | В ходе первого тура участники Конкурса выполняют следующие задания: | ||
+ | |||
+ | '''«Интернет-ресурс».''' Конкурсное задание оценивается заочно. | ||
+ | |||
+ | Оценка представленной участником своей интернет-страницы (своей страницы на сайте образовательного учреждения). Участники Конкурса не позднее 7 марта 2014 года размещают на личной странице сайта образовательного учреждения или на своей интернет-странице, блоге и т. п. учебные, методические и (или) иные авторские разработки, отражающие инновационный опыт работы и демонстрирующие качество представления образовательной информации в сети интернет. | ||
+ | |||
+ | '''''Основные критерии оценивания:''''' | ||
+ | * актуальность тематики представленной информации; | ||
+ | * образовательная и методическая ценность материалов; | ||
+ | * культура представления информации. | ||
+ | |||
+ | '''Творческая самопрезентация''' | ||
+ | |||
+ | (регламент до 10 минут, включая ответы на вопросы). | ||
+ | |||
+ | От конкурсанта требуется устное представление достижений в своей профессиональной деятельности, опыта внедрения инноваций, взаимодействия с родителями детей, коллегами, педагогами общеобразовательных школ, общественными организациями, работниками науки, культуры, сферы здравоохранения, представителями других сфер. Конкурсант должен сформулировать принципы и приоритеты в своей профессиональной деятельности. | ||
+ | |||
+ | '''''Основные критерии оценивания:''''' | ||
+ | |||
+ | * умение анализировать собственный педагогический опыт, применять инновационные идеи в своей профессиональной деятельности; | ||
+ | * общая и профессиональная эрудиция; | ||
+ | * культура публичного выступления; | ||
+ | * умение взаимодействовать с аудиторией. | ||
+ | |||
+ | ### '''Открытое занятие.''' Проведение конкурсантами открытого учебного занятия. | ||
+ | |||
+ | '''''Основные критерии оценивания открытого занятия:''''' | ||
+ | |||
+ | * Отбор содержания урока. | ||
+ | * Выбор и применение соответствующих средств, методов, форм обучения. | ||
+ | * Дифференциация и индивидуализация процесса обучения. | ||
+ | * Личностные и профессиональные качества учителя. | ||
+ | * Владение методикой анализа собственной профессиональной деятельности. | ||
+ | * Уровень профессиональной рефлексии (объективность анализа открытого урока, занятия). | ||
+ | |||
+ | ### '''Тестирование.''' Целью тестирования является определение уровня компетентности педагогов в различных вопросах специальной психологии и коррекционной педагогики. Тестирование проводится дифференцированно для участников по каждой номинации (на выполнение теста отводится до 30 минут). | ||
+ | |||
+ | ### '''Выступление на родительском собрании''' (регламент до 10 минут, включая ответы на вопросы).Тема выступления определяется накануне. | ||
+ | |||
+ | '''''Основные критерии оценивания:''''' | ||
+ | |||
+ | * умение грамотно и доступно изложить педагогическую проблему; | ||
+ | * умение находить правильную аргументацию; | ||
+ | * умение взаимодействовать с родителями в принятии коллективного решения. | ||
+ | |||
+ | Очередность выступления участников во втором и пятом заданиях осуществляется открытой жеребьевкой, проводимой счетной комиссией. | ||
+ | В следующий тур Конкурса проходят 15 участников, набравших наибольшее количество баллов по результатам I тура. | ||
+ | |||
+ | ## Второй тур | ||
+ | |||
+ | Цель тура: определение профессионального мастерства педагогов специальных (коррекционных) образовательных учреждения в решении конкретных проблем обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья. | ||
+ | |||
+ | Очередность выступления участников во втором туре осуществляется открытой жеребьевкой, проводимой счетной комиссией. | ||
+ | В ходе второго тура участники Конкурса выполняют следующие задания: | ||
+ | |||
+ | ### '''Решение сложных педагогических ситуаций. ''' | ||
+ | |||
+ | Каждому конкурсанту предлагается найти наиболее оптимальное решение той или иной сложной педагогической ситуации (проблемы поведения учащихся, общения и взаимодействия с родителями, отношения с коллегами и др.). Список возможных вопросов для обсуждения объявляется участникам конкурса на установочном семинаре (регламент до 10 минут, включая ответы на вопросы жюри). | ||
+ | |||
+ | '''''Основные критерии оценивания:''''' | ||
+ | |||
+ | * умение выявить и сформулировать педагогическую проблему; | ||
+ | * умение найти и предложить оптимальные способы решения проблемы; | ||
+ | * умение прогнозировать возможные трудности реализации программы. | ||
+ | |||
+ | ### '''Мастер-класс.''' | ||
+ | |||
+ | Конкурсанты проводят мастер-класс с использованием инновационных технологий в специальном (коррекционном) образовании. | ||
+ | |||
+ | '''''Основные критерии оценивания:''''' | ||
+ | |||
+ | * педагогическое мастерство; | ||
+ | * практическая значимость и технологичность проведения мастер-класса; | ||
+ | * умение взаимодействовать с аудиторией; | ||
+ | * личностные качества учителя (позитивный имидж, яркость, образность речи и др.). | ||
+ | |||
+ | По итогам второго тура Конкурса счетная комиссия составляет протокол оценки выполнения заданий. | ||
+ | |||
+ | В следующий тур Конкурса проходят 5 участников, набравших наибольшее количество баллов по результатам I и II туров. | ||
+ | |||
+ | ## Третий тур | ||
+ | |||
+ | Цель тура: определить победителей Конкурса. | ||
+ | ### '''Дискуссия о проблемах инклюзивного образования детей с ограниченными возможностями здоровья''' (регламент 20 минут). | ||
+ | |||
+ | '''''Основные критерии оценивания:''''' | ||
+ | * общая культура и эрудиция; | ||
+ | * глубина и оригинальность суждений; | ||
+ | * умение вести дискуссию. | ||
+ | |||
+ | После оценки жюри результатов участия конкурсантов в открытой дискуссии счетной комиссией подводятся итоги основного этапа Конкурса. | ||
+ | |||
+ | Победителями Конкурса по каждой номинации признаются конкурсанты, набравшие наибольшее количество баллов. | ||
+ | |||
+ | =Поощрение участников и финалистов Конкурса= | ||
+ | |||
+ | # В финал Конкурса выходят 5 человек по каждой номинации, из них определяются победители – 1 человек по каждой номинации и лауреаты – 1 человек по каждой номинации. | ||
+ | # Победителям Конкурса по каждой номинации присваиваются звания «Лучший педагог специальных (коррекционных) образовательных учреждений Краснодарского края-2014» и «Лучший молодой педагог специальных (коррекционных) образовательных учреждений Краснодарского края-2014».<br />В соответствии с приказом министерства образования и науки Краснодарского края победителям Конкурса вручается премия в размере 35 тысяч рублей каждому, диплом и букет живых цветов.<br /> | ||
+ | # Лауреатам Конкурса в соответствии с приказом министерства образования и науки Краснодарского края вручается премия в размере 15 тысяч рублей каждому, диплом, а также букеты цветов. | ||
+ | # По итогам финала Конкурса, согласно решению президиума Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, победителям и лауреатам вручается денежная премия. | ||
+ | # Всем участникам основного этапа Конкурса вручаются дипломы участника. | ||
+ | # Спонсоры могут устанавливать собственные призы и награды победителям и участникам Конкурса по согласованию с оргкомитетом и конкурсным жюри. | ||
+ | |||
</div> | </div> |
Версия 21:26, 23 февраля 2014
Краевой конкурс профессионального мастерства педагогов специальных (коррекционных) образовательных учреждений - 2014 (далее – Конкурс) проводится министерством образования и науки Краснодарского края, Краснодарской краевой территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Краснодарским краевым институтом дополнительного профессионального педагогического образования.
Содержание
Цели и задачи Конкурса
Цели Конкурса
Конкурс проводится в целях определения, поддержки и поощрения наиболее талантливых работников системы специального (коррекционного) образования Краснодарского края, повышения их профессионального уровня, распространения передового и инновационного педагогического опыта. Конкурс включает две номинации: «Лучший педагог специальных (коррекционных) образовательных учреждений Краснодарского края» и «Лучший молодой педагог специальных (коррекционных) образовательных учреждений Краснодарского края».
Задачи Конкурса
Задачами Конкурса являются:
- повышение престижа профессии педагога специальных (коррекционных) образовательных учреждений;
- поощрение педагогов высокого профессионального уровня;
- определение и поддержка талантливых молодых специалистов, работающих в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях Краснодарского края;
- стимулирование внедрения и содействие в распространении передового педагогического опыта и инновационных разработок в системе специального (коррекционного) образования Краснодарского края;
- формирование кадрового ресурса для системы повышения квалификации Краснодарского края.
Участники Конкурса
Конкурс проводится среди педагогов специальных (коррекционных) образовательных учреждений I - VIII вида Краснодарского края.
- Участниками Конкурса в номинации «Лучший педагог специальных (коррекционных) образовательных учреждений Краснодарского края» могут быть педагоги (учителя и воспитатели), имеющие:
- высшее образование по специальной педагогике или специальной психологии, либо диплом профессиональной переподготовки по специальной педагогике или специальной психологии;
- стаж педагогической работы в системе специального (коррекционного) образования не менее 5 лет;
- возраст до 55 лет.
- Участниками Конкурса в номинации «Лучший молодой педагог специальных (коррекционных) образовательных учреждений Краснодарского края» могут быть педагоги (учителя и воспитатели), которые имеют:
- высшее образование по специальной педагогике или специальной психологии, либо диплом профессиональной переподготовки по специальной педагогике или специальной психологии;
- стаж работы от 1 года до 3 лет;
- возраст до 30 лет.
В период участия в заключительном этапе Конкурса за всеми педагогами сохраняется заработная плата по основному месту работы.
- К участию в Конкурсе не допускаются победители и лауреаты Конкурса 2013 года.
Организационный комитет Конкурса
Для организации и проведения Конкурса создается организационный комитет (далее – оргкомитет), в состав которого входят представители министерства образования и науки Краснодарского края, Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, государственного бюджетного образовательного учреждения Краснодарского края «Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования» и государственного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр диагностики и консультирования» Краснодарского края.
Жюри Конкурса
- Для оценки профессионального мастерства педагогов, участвующих в Конкурсе, и выбора его победителей создается жюри.
- Жюри состоит из нечетного количества членов (не менее 5 (пяти) с равными правами.
- До начала Конкурса проводится инструктивно-методическое совещание жюри, на котором обсуждаются все организационно-технические вопросы и процедура оценки.
- За организационно-техническое обеспечение деятельности жюри отвечают организаторы Конкурса.
- В состав жюри входят представители министерства образования и науки Краснодарского края, Краснодарского краевого института дополнительного профессионального педагогического образования, Кубанского государственного университета, Центра диагностики и консультирования» Краснодарского края.
Счетная комиссия
- В целях исключения субъективного фактора при осуществлении технических функций, связанных с определением победителя Конкурса (жеребьевки участников, подсчета баллов по результатам выполнения заданий, ранжирования участников и т.д.), создается счетная комиссия.
- В конце каждого тура после выполнения всех заданий Счетная комиссия:
- производит подсчет набранных баллов каждым участником по всем заданиям тура на основании оформленных в установленном порядке оценочных ведомостей;
- производит ранжирование участников с учетом общего количества набранных в данном туре баллов;
- отбирает необходимое число участников для следующего тура на основе ранжирования;
- составляет протокол оценки результатов тура.
- Перед каждым туром основной части Конкурса счетная комиссия проводит жеребьевку для определения очередности участников при выполнении заданий.
- В протоколе оценки заданий каждого тура счетная комиссия составляет рейтинг участников, на основании которого оформляются рейтинговые бюллетени.
- В состав счетной комиссии входят 3 специалиста из Краснодарского краевого института дополнительного профессионального педагогического образования.
Порядок и сроки проведения Конкурса
I этап – выдвижение участников конкурса в образовательных учреждениях – с 17 по 21 февраля 2014 года.
В ходе первого этапа в каждом специальном (коррекционном) образовательном учреждении Краснодарского края определяются участники Конкурса – по одному на каждую номинацию. Выдвижение участников на Конкурс проводится в образовательном учреждении в соответствии с требованиями, указанными в пунктах 2.1. и 2.2 настоящего положения. На каждого из двух участников Конкурса (соответственно двум номинациям) готовятся представления, заверяемые руководителем образовательного учреждения.
II этап – экспертно-консультационный (заочный) – с 24 по 28 февраля 2014 года
На этом этапе членами жюри конкурса осуществляются:
- экспертиза поданных заявок с учетом разработанных требований;
- консультации руководящих и педагогических работников специальных (коррекционных) образовательных учреждений по вопросам организации и проведения Конкурса.
Для регистрации участники конкурса представляют в оргкомитет следующие документы:
- Представление конкурсанта образовательным учреждением, заверенное его директором.
- Личное заявление конкурсанта на участие в конкурсе.
- Анкета участника конкурса.
- Цветная фотография на документы (3х4) на бумажном носителе и в электронном виде в файле с расширением tiff или jpg объемом не более 1 мгб.
Жюри вправе отклонить присланные на Конкурс заявки, если участник не отвечает требованиям пунктов 2.1., 2.2. или 2.3., а также в случае низкого качества представленных на Конкурс материалов. По результатам экспертизы заявок определяются участники основного этапа Конкурса.
III этап – основной – с 3 по 15 марта 2014 года
Основной Конкурс состоит из трех туров:
- Первый тур
Цель тура: определение уровня компетенции конкурсантов в основных вопросах специального образования и направлениях профессиональной деятельности. В ходе первого тура участники Конкурса выполняют следующие задания:
«Интернет-ресурс». Конкурсное задание оценивается заочно.
Оценка представленной участником своей интернет-страницы (своей страницы на сайте образовательного учреждения). Участники Конкурса не позднее 7 марта 2014 года размещают на личной странице сайта образовательного учреждения или на своей интернет-странице, блоге и т. п. учебные, методические и (или) иные авторские разработки, отражающие инновационный опыт работы и демонстрирующие качество представления образовательной информации в сети интернет.
Основные критерии оценивания:
- актуальность тематики представленной информации;
- образовательная и методическая ценность материалов;
- культура представления информации.
Творческая самопрезентация
(регламент до 10 минут, включая ответы на вопросы).
От конкурсанта требуется устное представление достижений в своей профессиональной деятельности, опыта внедрения инноваций, взаимодействия с родителями детей, коллегами, педагогами общеобразовательных школ, общественными организациями, работниками науки, культуры, сферы здравоохранения, представителями других сфер. Конкурсант должен сформулировать принципы и приоритеты в своей профессиональной деятельности.
Основные критерии оценивания:
- умение анализировать собственный педагогический опыт, применять инновационные идеи в своей профессиональной деятельности;
- общая и профессиональная эрудиция;
- культура публичного выступления;
- умение взаимодействовать с аудиторией.
- Открытое занятие. Проведение конкурсантами открытого учебного занятия.
Основные критерии оценивания открытого занятия:
- Отбор содержания урока.
- Выбор и применение соответствующих средств, методов, форм обучения.
- Дифференциация и индивидуализация процесса обучения.
- Личностные и профессиональные качества учителя.
- Владение методикой анализа собственной профессиональной деятельности.
- Уровень профессиональной рефлексии (объективность анализа открытого урока, занятия).
- Тестирование. Целью тестирования является определение уровня компетентности педагогов в различных вопросах специальной психологии и коррекционной педагогики. Тестирование проводится дифференцированно для участников по каждой номинации (на выполнение теста отводится до 30 минут).
- Выступление на родительском собрании (регламент до 10 минут, включая ответы на вопросы).Тема выступления определяется накануне.
Основные критерии оценивания:
- умение грамотно и доступно изложить педагогическую проблему;
- умение находить правильную аргументацию;
- умение взаимодействовать с родителями в принятии коллективного решения.
Очередность выступления участников во втором и пятом заданиях осуществляется открытой жеребьевкой, проводимой счетной комиссией. В следующий тур Конкурса проходят 15 участников, набравших наибольшее количество баллов по результатам I тура.
- Второй тур
Цель тура: определение профессионального мастерства педагогов специальных (коррекционных) образовательных учреждения в решении конкретных проблем обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья.
Очередность выступления участников во втором туре осуществляется открытой жеребьевкой, проводимой счетной комиссией. В ходе второго тура участники Конкурса выполняют следующие задания:
- Решение сложных педагогических ситуаций.
Каждому конкурсанту предлагается найти наиболее оптимальное решение той или иной сложной педагогической ситуации (проблемы поведения учащихся, общения и взаимодействия с родителями, отношения с коллегами и др.). Список возможных вопросов для обсуждения объявляется участникам конкурса на установочном семинаре (регламент до 10 минут, включая ответы на вопросы жюри).
Основные критерии оценивания:
- умение выявить и сформулировать педагогическую проблему;
- умение найти и предложить оптимальные способы решения проблемы;
- умение прогнозировать возможные трудности реализации программы.
- Мастер-класс.
Конкурсанты проводят мастер-класс с использованием инновационных технологий в специальном (коррекционном) образовании.
Основные критерии оценивания:
- педагогическое мастерство;
- практическая значимость и технологичность проведения мастер-класса;
- умение взаимодействовать с аудиторией;
- личностные качества учителя (позитивный имидж, яркость, образность речи и др.).
По итогам второго тура Конкурса счетная комиссия составляет протокол оценки выполнения заданий.
В следующий тур Конкурса проходят 5 участников, набравших наибольшее количество баллов по результатам I и II туров.
- Третий тур
Цель тура: определить победителей Конкурса.
- Дискуссия о проблемах инклюзивного образования детей с ограниченными возможностями здоровья (регламент 20 минут).
Основные критерии оценивания:
- общая культура и эрудиция;
- глубина и оригинальность суждений;
- умение вести дискуссию.
После оценки жюри результатов участия конкурсантов в открытой дискуссии счетной комиссией подводятся итоги основного этапа Конкурса.
Победителями Конкурса по каждой номинации признаются конкурсанты, набравшие наибольшее количество баллов.
Поощрение участников и финалистов Конкурса
- В финал Конкурса выходят 5 человек по каждой номинации, из них определяются победители – 1 человек по каждой номинации и лауреаты – 1 человек по каждой номинации.
- Победителям Конкурса по каждой номинации присваиваются звания «Лучший педагог специальных (коррекционных) образовательных учреждений Краснодарского края-2014» и «Лучший молодой педагог специальных (коррекционных) образовательных учреждений Краснодарского края-2014».
В соответствии с приказом министерства образования и науки Краснодарского края победителям Конкурса вручается премия в размере 35 тысяч рублей каждому, диплом и букет живых цветов.
- Лауреатам Конкурса в соответствии с приказом министерства образования и науки Краснодарского края вручается премия в размере 15 тысяч рублей каждому, диплом, а также букеты цветов.
- По итогам финала Конкурса, согласно решению президиума Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, победителям и лауреатам вручается денежная премия.
- Всем участникам основного этапа Конкурса вручаются дипломы участника.
- Спонсоры могут устанавливать собственные призы и награды победителям и участникам Конкурса по согласованию с оргкомитетом и конкурсным жюри.