Конкурсы/2015/Учитель года Кубани — различия между версиями

Материал из МедиаВики Краснодарского края
Перейти к: навигация, поиск
Строка 34: Строка 34:
 
===Номинация «Учитель года Кубани по кубановедению»===
 
===Номинация «Учитель года Кубани по кубановедению»===
 
В номинации «Учитель года Кубани по кубановедению» принимают участие учителя кубановедения общеобразовательных учреждений, за исключением победителей трех последних лет.
 
В номинации «Учитель года Кубани по кубановедению» принимают участие учителя кубановедения общеобразовательных учреждений, за исключением победителей трех последних лет.
 +
 +
===Номинация «Учитель года Кубани по основам православной культуры»===
 +
В номинации «Учитель года Кубани по основам православной культуры» принимают участие преподаватели основ православной культуры, ведущие педагогическую деятельность в общеобразовательных учреждениях, за исключением победителей трех последних лет.
 +
В период участия в заключительном этапе Конкурса за всеми педагогами сохраняется заработная плата по основному месту работы.
 +
 +
===Основные принципы организации Конкурса и критерии оценки===
 +
# Конкурс включает различные формы определения уровня профессиональной компетентности участников.
 +
Проведение Конкурса на всех этапах предполагает оценку качества профессиональной деятельности участника. Учитель в конкурсных испытаниях должен продемонстрировать педагогическое мастерство, через владение методами и приемами достижения личностных, метапредметных и предметных результатов учащимися, использование современных образовательных технологий, творческую индивидуальность, инновационный потенциал, проектную культуру, гражданскую позицию, лидерские качества.
 +
# Основные принципы организации Конкурса:
 +
#* добровольность участия
 +
#* открытость;
 +
#* объективность;
 +
#* равенство возможностей всех участников.
 +
# Конкурсные испытания регионального этапа Конкурса проводятся согласно следующим критериям:
 +
#* фундаментальное знание учебного предмета, межпредметность;
 +
#* профессиональная рефлексия своего опыта, адекватность самооценки деятельности;
 +
#* методическая, проектная и психолого-педагогическая компетентности;
 +
#* инновационный опыт, эффективность использования инструментария, методик и современных образовательных технологий;
 +
#* высокая демократическая и гражданско-правовая культура учителя; воспитание в ребенке духовно-нравственных, патриотических чувств;
 +
#* общая профессиональная культура, креативность, педагогический артистизм, способность к экспромту и импровизации.
 +
Наряду с общими критериями оценивание деятельности участников региональных номинаций имеет определенную специфику.

Версия 17:16, 8 апреля 2015

Учитель года Кубани - 2015

Общие положения

Конкурс «Учитель года Кубани» (далее – Конкурс) проводится министерством образования и науки Краснодарского края, Краснодарской краевой территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, ГБОУ Краснодарского края ККИДППО, отделом религиозного образования и катехизации Екатеринодарской и Кубанской епархии. Конкурс направлен на развитие творческой деятельности педагогических работников по обновлению содержания образования с учётом новых федеральных государственных общеобразовательных стандартов (далее - ФГОС) и федерального закона «Об образовании Российской Федерации», поддержку инновационных технологий в организации образовательного процесса, рост профессионального мастерства педагогических работников. В Краснодарском крае Конкурс проводится по основной и двум региональным номинациям: «Учитель года Кубани по кубановедению» и «Учитель года Кубани по основам православной культуры».

Цели и задачи Конкурса

  1. Конкурс проводится с целью выявления, поддержки и поощрения талантливых работников образования, повышения профессионального уровня, расширения сотрудничества творчески работающих учителей, пропаганды педагогического опыта в условиях модернизации образования.
  2. Задачами Конкурса являются:
    • выявление, поддержка и поощрение талантливых педагогических работников, владеющих методами и приемами достижения личностных, метапредметных и предметных результатов образования и распространение их опыта;
    • поиск и продвижение педагогических идей обновления содержания, условий осуществления образовательной деятельности и ее результатов;
    • обобщение и распространение инновационного педагогического опыта лучших педагогических работников Краснодарского края;
    • стимулирование профессионально-личностного развития учительства, его социальной активности;
    • повышение престижа и статуса педагогического работника в обществе;
    • публичное признание личного вклада в развитие системы образования Краснодарского края и воспитания подрастающего поколения.

Участники Конкурса

Основной Конкурс

В основном Конкурсе участвуют учителя общеобразовательных организаций, независимо от их организационно-правовой формы, со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является общеобразовательная организация, расположенная на территории Краснодарского края. Лица, осуществляющие в общеобразовательных организациях только административные или организационные функции, право на участие в Конкурсе не имеют. В I этапе Конкурса (в общеобразовательных организациях) принимают участие учителя общеобразовательных организаций за исключением победителей основного Конкурса трех последних лет. Во II этапе Конкурса (муниципальном) принимают участие победители I этапа Конкурса. В III этапе Конкурса (региональном) принимают участие победители II этапа Конкурса.

Номинация «Учитель года Кубани по кубановедению»

В номинации «Учитель года Кубани по кубановедению» принимают участие учителя кубановедения общеобразовательных учреждений, за исключением победителей трех последних лет.

Номинация «Учитель года Кубани по основам православной культуры»

В номинации «Учитель года Кубани по основам православной культуры» принимают участие преподаватели основ православной культуры, ведущие педагогическую деятельность в общеобразовательных учреждениях, за исключением победителей трех последних лет. В период участия в заключительном этапе Конкурса за всеми педагогами сохраняется заработная плата по основному месту работы.

Основные принципы организации Конкурса и критерии оценки

  1. Конкурс включает различные формы определения уровня профессиональной компетентности участников.

Проведение Конкурса на всех этапах предполагает оценку качества профессиональной деятельности участника. Учитель в конкурсных испытаниях должен продемонстрировать педагогическое мастерство, через владение методами и приемами достижения личностных, метапредметных и предметных результатов учащимися, использование современных образовательных технологий, творческую индивидуальность, инновационный потенциал, проектную культуру, гражданскую позицию, лидерские качества.

  1. Основные принципы организации Конкурса:
    • добровольность участия
    • открытость;
    • объективность;
    • равенство возможностей всех участников.
  2. Конкурсные испытания регионального этапа Конкурса проводятся согласно следующим критериям:
    • фундаментальное знание учебного предмета, межпредметность;
    • профессиональная рефлексия своего опыта, адекватность самооценки деятельности;
    • методическая, проектная и психолого-педагогическая компетентности;
    • инновационный опыт, эффективность использования инструментария, методик и современных образовательных технологий;
    • высокая демократическая и гражданско-правовая культура учителя; воспитание в ребенке духовно-нравственных, патриотических чувств;
    • общая профессиональная культура, креативность, педагогический артистизм, способность к экспромту и импровизации.

Наряду с общими критериями оценивание деятельности участников региональных номинаций имеет определенную специфику.