Обсуждение:АСУ для образования — различия между версиями
Материал из МедиаВики Краснодарского края
Admin (обсуждение | вклад) |
(→Внесение информации в личную карточку сотрудника в СГО: новая тема) |
||
| (не показано 25 промежуточных версии 7 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
<div style="margin:0; padding:5px; background: #4c81b7; display:block; font-size: 1.5em; text-align:center;"> | <div style="margin:0; padding:5px; background: #4c81b7; display:block; font-size: 1.5em; text-align:center;"> | ||
| − | <p style="display: inline-block; margin: 5px 10px">[[ | + | <p style="display: inline-block; margin: 5px 10px">[[АСУ для образования|<span style="color:#fff;">Главная</span>]]</p> |
| − | <p style="display: inline-block; margin: 5px 10px">[[ | + | <p style="display: inline-block; margin: 5px 10px">[[АСУ для образования/Нормативные документы|<span style="color:#fff;">Нормативные документы</span>]]</p> |
| − | <p style="display: inline-block; margin: 5px 10px">[[ | + | <p style="display: inline-block; margin: 5px 10px">[[АСУ для образования/СГО|<span style="color:#fff;">"Сетевой Город. Образование"</span>]]</p> |
| − | <p style="display: inline-block; margin: 5px 10px">[[Обсуждение: | + | <p style="display: inline-block; margin: 5px 10px">[[АСУ для образования/ЕУ|<span style="color:#fff;">"Е-услуги. Образование"</span>]]</p> |
| + | <p style="display: inline-block; margin: 5px 10px">[[Обсуждение:АСУ для образования|<span style="color:#fff;">Форум</span>]]</p> | ||
</div> | </div> | ||
| Строка 15: | Строка 16: | ||
#*Начинайте новое обсуждение с == заголовка 2 уровня == в конце страницы или используйте закладку “Добавить тему”. | #*Начинайте новое обсуждение с == заголовка 2 уровня == в конце страницы или используйте закладку “Добавить тему”. | ||
#*Для ответов делайте отступ (:) в начале строки.</div> | #*Для ответов делайте отступ (:) в начале строки.</div> | ||
| + | |||
| + | == При загрузке КТП возникает ошибка == | ||
| + | |||
| + | При загрузке КТП возникает ошибка: не удалось загрузить. | ||
| + | :В данном случае необходимо проверить правильность шаблона для КТП. Если видимых ошибок в заполнение шаблона нет, то обратите внимание на количество символов в ячейках таблицы - их не должно быть долее 2000 на каждую ячейку. | ||
| + | :Если же данные варианты не сработали, то попробуйте загрузить Ваш КТП в тестовой системе http://ir-tech.ru:9890 (здесь ошибки описываются более детально). --[[Участник:Admin|Admin]] ([[Обсуждение участника:Admin|обсуждение]]) 14:47, 13 января 2015 (GST) | ||
| + | |||
| + | == Коррекционные классы с учениками разного возраста == | ||
| + | |||
| + | * '''Как в СГО внести несколько индивидуальных учебных планов для разных групп одного коррекционного класса?''' | ||
| + | * Например, есть 7в класс 8 вида, в котором есть учебный план для детей 7 класса в составе 7в класса (4 ученика) и индивидуальный план для детей 5 класса в составе 7в класса (3 ученика). | ||
| + | * Причем у разных групп отличаются предметы, которые могут пересекаться и не пересекаться с разным количеством часов. | ||
| + | * Например для учеников 5 класса (7в) есть предмет Природоведение - 1 час, а у детей 7 класса (7в) его нет, зато есть предмет Биология - 1 час. Трудовое обучение для детей 5 класса (7в) 6 часов, а для детей 7 класса (7в) - 10 часов. | ||
| + | * Дети ходят одной общей группой на все предметы по расписанию 7 класса, но в журнале разбиваются на 2 группы по своим предметам. | ||
| + | * Как это можно корректно внести в СГО без нарушений? | ||
| + | * Создал две группы (базовый и расширенный уровень), создал предметы для 5 и 7 класса в составе 7в, внес расписание для 7в класса в СГО, посадил учеников в группы, но чтобы оценивать детей 5 класса пришлось и для них создать расписание, несуществующее получается. '''Таким образом, в классе в сумме 46 часов в неделю и у учителей неверное количество часов в нагрузке.''' | ||
| + | |||
| + | :Вышлите данное описание на электронную почту iac@kkidppo.ru с указанием района, ОО и контактного лица. --[[Участник:Admin|Admin]] ([[Обсуждение участника:Admin|обсуждение]]) 20:03, 14 января 2015 (GST) | ||
| + | |||
| + | == Как быть в случае, когда необходимо осуществить объединение тем по предметам (уплотнение материала при написании КДР/при болезни учителя)? == | ||
| + | |||
| + | :В этом случае, если тем не более 2, то можно использовать возможность выставления 2-х оценок на одну дату. ИЛИ вручную ввести название всех рассматриваемых тем (в системе можно как выбирать темы из списка, так и вводить их самостоятельно). --[[Участник:Admin|Admin]] ([[Обсуждение участника:Admin|обсуждение]]) 16:36, 26 января 2015 (GST) | ||
| + | |||
| + | == Темы уроков в Классном журнале СГО до конца периода == | ||
| + | '''Можно ли в Классном журнале СГО темы уроков по предмету закрепить из КТП до конца текущего периода (четверти или года)?'''--[[Участник:Kolesnik39|Kolesnik39]] ([[Обсуждение участника:Kolesnik39|обсуждение]]) 23:40, 24 января 2015 (GST) | ||
| + | :В бумажных журналах данное действие запрещено. В заполнении электронных журналов действуют те же правила, что и при заполнении бумажной версии. --[[Участник:Admin|Admin]] ([[Обсуждение участника:Admin|обсуждение]]) 16:38, 26 января 2015 (GST) | ||
| + | |||
| + | == Создание семейных групп и ГКП в СГО == | ||
| + | |||
| + | Для создания '''семейных групп''' воспользуйтесь следующим алгоритмом: При создании группы можно сделать ее название "Семейная", а все остальные параметры выбирать из выпадающих списков, которые соответствуют параметрам создаваемой группы. Возрастной диапазон выбирайте наиболее подходящий, близкий к требуемому. | ||
| + | |||
| + | [[file:Ceghfbbd.png|center]] | ||
| + | |||
| + | В графе Воспитатель необходимо указывать сотрудника, ответственного за данную группу. И это не обязательно сотрудник в должности воспитателя, воспитателем может быть и нянечка, поэтому '''таким сотрудникам необходимо присвоить роль "Учитель"'''. | ||
| + | |||
| + | '''Обратите внимание на следующий нюанс:''' | ||
| + | #Если группа семейного воспитания работает в режиме кратковременного пребывания, то её необходимо прописывать так «группа кратковременного пребывания (семейная)». | ||
| + | #Если группа семейного воспитания работает в режиме полного дня, то её необходимо прописывать «группа общеразвивающей направленности (семейная)». | ||
| + | |||
| + | Для создания '''групп кратковременного пребывания''' выберите необходимый тип группы, а остальные параметры выберите из выпадающих списков, которые соответствуют параметрам создаваемой. | ||
| + | |||
| + | [[file:Ifbhebah.png|center]] | ||
| + | |||
| + | ==Распределение новеньких по подгруппам== | ||
| + | |||
| + | Новый ученик зачислен приказом по школе 13.05.2015 г. В журнале он в списках появился, но при попытке зачислить его в группу немецкого языка система выдала ошибку."" | ||
| + | |||
| + | :Обратите внимание на дату зачисления - она в будущем, возможно поэтому возникла ошибка. --[[Участник:Admin|Admin]] ([[Обсуждение участника:Admin|обсуждение]]) 13:23, 1 апреля 2015 (GST) | ||
| + | |||
| + | |||
| + | [[Category:АСУ для образования]] | ||
| + | [[Category:Форумы]] | ||
| + | |||
| + | Здравствуйте. У нас в организации есть группа "Малышок" - дети, которых нет в образовательных учреждениях. Как их можно зачислить к нам? | ||
| + | |||
| + | У ученика изменилась фамилия, что подтверждено соответствующим школьным приказом. Как правильно переоформить его данные в АСУ СГО? | ||
| + | |||
| + | == Перевод учащихся == | ||
| + | |||
| + | Здравствуйте! У нас приказ о переводе издан в мае, система не дает перевести учащихся. | ||
| + | [[Участник:БорисенкоЕ2|БорисенкоЕ2]] ([[Обсуждение участника:БорисенкоЕ2|обсуждение]]) 12:36, 1 июля 2016 (GST) | ||
| + | |||
| + | == Внесение информации в личную карточку сотрудника в СГО == | ||
| + | |||
| + | Добрый вечер! Я хочу внести информацию в личную карточку сотрудника (помощник воспитателя), такую как, документ об образовании, но запись не активна. Возможно внести информацию только в педагогическое портфолио работника, но это же технический персонал, разве у него может быть педагогическое портфолио? И если я внесу данные в него, будут ли они отображаться в личной карточке сотрудника в дальнейшем? | ||
Текущая версия на 22:40, 14 марта 2018
Правила общения:
- Здесь можно задать вопросы и организовать обсуждения по темам, связанным с АИС "Е-услуги. Образование" и АИС "Сетевой город. Образование".
- При обсуждении желательно выполнение несложных правил:
- Всегда подписывайте свои комментарии, располагая подпись после текста комментария. Используйте для этого 4 тильды ~~~~
- Начинайте новое обсуждение с == заголовка 2 уровня == в конце страницы или используйте закладку “Добавить тему”.
- Для ответов делайте отступ (:) в начале строки.
Содержание
- 1 При загрузке КТП возникает ошибка
- 2 Коррекционные классы с учениками разного возраста
- 3 Как быть в случае, когда необходимо осуществить объединение тем по предметам (уплотнение материала при написании КДР/при болезни учителя)?
- 4 Темы уроков в Классном журнале СГО до конца периода
- 5 Создание семейных групп и ГКП в СГО
- 6 Распределение новеньких по подгруппам
- 7 Перевод учащихся
- 8 Внесение информации в личную карточку сотрудника в СГО
При загрузке КТП возникает ошибка
При загрузке КТП возникает ошибка: не удалось загрузить.
- В данном случае необходимо проверить правильность шаблона для КТП. Если видимых ошибок в заполнение шаблона нет, то обратите внимание на количество символов в ячейках таблицы - их не должно быть долее 2000 на каждую ячейку.
- Если же данные варианты не сработали, то попробуйте загрузить Ваш КТП в тестовой системе http://ir-tech.ru:9890 (здесь ошибки описываются более детально). --Admin (обсуждение) 14:47, 13 января 2015 (GST)
Коррекционные классы с учениками разного возраста
- Как в СГО внести несколько индивидуальных учебных планов для разных групп одного коррекционного класса?
- Например, есть 7в класс 8 вида, в котором есть учебный план для детей 7 класса в составе 7в класса (4 ученика) и индивидуальный план для детей 5 класса в составе 7в класса (3 ученика).
- Причем у разных групп отличаются предметы, которые могут пересекаться и не пересекаться с разным количеством часов.
- Например для учеников 5 класса (7в) есть предмет Природоведение - 1 час, а у детей 7 класса (7в) его нет, зато есть предмет Биология - 1 час. Трудовое обучение для детей 5 класса (7в) 6 часов, а для детей 7 класса (7в) - 10 часов.
- Дети ходят одной общей группой на все предметы по расписанию 7 класса, но в журнале разбиваются на 2 группы по своим предметам.
- Как это можно корректно внести в СГО без нарушений?
- Создал две группы (базовый и расширенный уровень), создал предметы для 5 и 7 класса в составе 7в, внес расписание для 7в класса в СГО, посадил учеников в группы, но чтобы оценивать детей 5 класса пришлось и для них создать расписание, несуществующее получается. Таким образом, в классе в сумме 46 часов в неделю и у учителей неверное количество часов в нагрузке.
- Вышлите данное описание на электронную почту iac@kkidppo.ru с указанием района, ОО и контактного лица. --Admin (обсуждение) 20:03, 14 января 2015 (GST)
Как быть в случае, когда необходимо осуществить объединение тем по предметам (уплотнение материала при написании КДР/при болезни учителя)?
- В этом случае, если тем не более 2, то можно использовать возможность выставления 2-х оценок на одну дату. ИЛИ вручную ввести название всех рассматриваемых тем (в системе можно как выбирать темы из списка, так и вводить их самостоятельно). --Admin (обсуждение) 16:36, 26 января 2015 (GST)
Темы уроков в Классном журнале СГО до конца периода
Можно ли в Классном журнале СГО темы уроков по предмету закрепить из КТП до конца текущего периода (четверти или года)?--Kolesnik39 (обсуждение) 23:40, 24 января 2015 (GST)
- В бумажных журналах данное действие запрещено. В заполнении электронных журналов действуют те же правила, что и при заполнении бумажной версии. --Admin (обсуждение) 16:38, 26 января 2015 (GST)
Создание семейных групп и ГКП в СГО
Для создания семейных групп воспользуйтесь следующим алгоритмом: При создании группы можно сделать ее название "Семейная", а все остальные параметры выбирать из выпадающих списков, которые соответствуют параметрам создаваемой группы. Возрастной диапазон выбирайте наиболее подходящий, близкий к требуемому.
В графе Воспитатель необходимо указывать сотрудника, ответственного за данную группу. И это не обязательно сотрудник в должности воспитателя, воспитателем может быть и нянечка, поэтому таким сотрудникам необходимо присвоить роль "Учитель".
Обратите внимание на следующий нюанс:
- Если группа семейного воспитания работает в режиме кратковременного пребывания, то её необходимо прописывать так «группа кратковременного пребывания (семейная)».
- Если группа семейного воспитания работает в режиме полного дня, то её необходимо прописывать «группа общеразвивающей направленности (семейная)».
Для создания групп кратковременного пребывания выберите необходимый тип группы, а остальные параметры выберите из выпадающих списков, которые соответствуют параметрам создаваемой.
Распределение новеньких по подгруппам
Новый ученик зачислен приказом по школе 13.05.2015 г. В журнале он в списках появился, но при попытке зачислить его в группу немецкого языка система выдала ошибку.""
- Обратите внимание на дату зачисления - она в будущем, возможно поэтому возникла ошибка. --Admin (обсуждение) 13:23, 1 апреля 2015 (GST)
Здравствуйте. У нас в организации есть группа "Малышок" - дети, которых нет в образовательных учреждениях. Как их можно зачислить к нам?
У ученика изменилась фамилия, что подтверждено соответствующим школьным приказом. Как правильно переоформить его данные в АСУ СГО?
Перевод учащихся
Здравствуйте! У нас приказ о переводе издан в мае, система не дает перевести учащихся. БорисенкоЕ2 (обсуждение) 12:36, 1 июля 2016 (GST)
Внесение информации в личную карточку сотрудника в СГО
Добрый вечер! Я хочу внести информацию в личную карточку сотрудника (помощник воспитателя), такую как, документ об образовании, но запись не активна. Возможно внести информацию только в педагогическое портфолио работника, но это же технический персонал, разве у него может быть педагогическое портфолио? И если я внесу данные в него, будут ли они отображаться в личной карточке сотрудника в дальнейшем?
