Конкурсы/2015/Учитель года Кубани — различия между версиями
Moderator (обсуждение | вклад) |
Moderator (обсуждение | вклад) |
||
Строка 75: | Строка 75: | ||
* ясность и четкость аргументов выбора учительской профессии. | * ясность и четкость аргументов выбора учительской профессии. | ||
<center>'''Первый очный тур «Учитель - Профи»'''</center>Первый очный тур «Учитель – Профи» включает два конкурсных задания «Методический семинар» и «Урок». | <center>'''Первый очный тур «Учитель - Профи»'''</center>Первый очный тур «Учитель – Профи» включает два конкурсных задания «Методический семинар» и «Урок». | ||
− | <center>'''Конкурсное задание «Методический семинар»'''</center> | + | <center>'''Конкурсное задание «Методический семинар»'''</center>Цель: демонстрация способности к анализу, осмыслению и представлению своей педагогической деятельности в соответствии с новыми требованиями ФГОС.<br/>Формат конкурсного задания: устное представление конкурсантом своего педагогического опыта, описание его инновационной методики и технологии, направленных на реализацию новых ФГОС (регламент до 20 минут, включая ответы на вопросы жюри).<br/>Критерии оценивания конкурсного задания: |
+ | * метапредметный подход; | ||
+ | * целостность и системность; | ||
+ | * новизна; | ||
+ | * результативность; | ||
+ | * общая и профессиональная эрудиция. | ||
+ | <center>'''Конкурсное задание «Урок»'''</center> | ||
+ | Формат конкурсного задания для участников Основного конкурса и номинации «Учитель года Кубани по кубановедению»: урок по предмету (регламент - 45 минут, самоанализ урока и вопросы жюри – 10 минут).<br/>Формат конкурсного задания для участников номинации «Учитель года Кубани по основам православной культуры»: мастер-класс «Учебное занятие по теме…» (урок, кружковое занятие, факультатив) (регламент 20 минут, самоанализ мастер-класса и вопросы жюри - 10 минут).<br/>Проведение с учащимися учебного занятия, отражающего формирование личностных, метапредметных, предметных результатов достижений учащихся в соответствии с современными требованиями, метапредметный подход (формирование универсальных учебных действий).<br/>Тема учебного занятия соответствует календарно-тематическому планированию и УМК в конкретном классе, в соответствии со сведениями, представленными конкурсантом в п.9 информационной карты.<br/>Критерии оценивания конкурсного задания: | ||
+ | * глубина, научность раскрытия темы и содержательность учебного занятия; | ||
+ | * организация и осуществление педагогически эффективного взаимодействия, обеспечивающего психологический комфорт на занятии и высокое качество образовательной деятельности учителя и ученика; | ||
+ | * многообразие педагогических подходов, неординарность, стремление расширить рамки устоявшихся представлений в педагогике и методике преподавания; | ||
+ | * умение создавать и поддерживать высокий уровень мотивации и высокую интенсивность деятельности учащихся; | ||
+ | * умение использовать различные формы организации взаимодействия с учащимися; | ||
+ | * результативность урока; | ||
+ | * рефлексивность; | ||
+ | * личностные, профессиональные качества учителя. | ||
+ | Критерии оценивания самоанализа учебного занятия: | ||
+ | * оптимальный выбор схемы самоанализа; | ||
+ | * умение осуществить анализ образовательной деятельности; | ||
+ | * адекватность самооценки; | ||
+ | * конструктивность итогов и выводов содержания в самоанализе. |
Версия 10:18, 9 апреля 2015
Учитель года Кубани - 2015
- Положение
- Основная номинация
- ОПК
- Кубановедение
- Итоги
Содержание
Общие положения
Конкурс «Учитель года Кубани» (далее – Конкурс) проводится министерством образования и науки Краснодарского края, Краснодарской краевой территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, ГБОУ Краснодарского края ККИДППО, отделом религиозного образования и катехизации Екатеринодарской и Кубанской епархии. Конкурс направлен на развитие творческой деятельности педагогических работников по обновлению содержания образования с учётом новых федеральных государственных общеобразовательных стандартов (далее - ФГОС) и федерального закона «Об образовании Российской Федерации», поддержку инновационных технологий в организации образовательного процесса, рост профессионального мастерства педагогических работников. В Краснодарском крае Конкурс проводится по основной и двум региональным номинациям: «Учитель года Кубани по кубановедению» и «Учитель года Кубани по основам православной культуры».
Цели и задачи Конкурса
- Конкурс проводится с целью выявления, поддержки и поощрения талантливых работников образования, повышения профессионального уровня, расширения сотрудничества творчески работающих учителей, пропаганды педагогического опыта в условиях модернизации образования.
- Задачами Конкурса являются:
- выявление, поддержка и поощрение талантливых педагогических работников, владеющих методами и приемами достижения личностных, метапредметных и предметных результатов образования и распространение их опыта;
- поиск и продвижение педагогических идей обновления содержания, условий осуществления образовательной деятельности и ее результатов;
- обобщение и распространение инновационного педагогического опыта лучших педагогических работников Краснодарского края;
- стимулирование профессионально-личностного развития учительства, его социальной активности;
- повышение престижа и статуса педагогического работника в обществе;
- публичное признание личного вклада в развитие системы образования Краснодарского края и воспитания подрастающего поколения.
Участники Конкурса
- Основной Конкурс
В основном Конкурсе участвуют учителя общеобразовательных организаций, независимо от их организационно-правовой формы, со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является общеобразовательная организация, расположенная на территории Краснодарского края.
Лица, осуществляющие в общеобразовательных организациях только административные или организационные функции, право на участие в Конкурсе не имеют.
В I этапе Конкурса (в общеобразовательных организациях) принимают участие учителя общеобразовательных организаций за исключением победителей основного Конкурса трех последних лет.
Во II этапе Конкурса (муниципальном) принимают участие победители I этапа Конкурса.
В III этапе Конкурса (региональном) принимают участие победители II этапа Конкурса. - Номинация «Учитель года Кубани по кубановедению»
В номинации «Учитель года Кубани по кубановедению» принимают участие учителя кубановедения общеобразовательных учреждений, за исключением победителей трех последних лет. - Номинация «Учитель года Кубани по основам православной культуры»
В номинации «Учитель года Кубани по основам православной культуры» принимают участие преподаватели основ православной культуры, ведущие педагогическую деятельность в общеобразовательных учреждениях, за исключением победителей трех последних лет.
В период участия в заключительном этапе Конкурса за всеми педагогами сохраняется заработная плата по основному месту работы.
Основные принципы организации Конкурса и критерии оценки
- Конкурс включает различные формы определения уровня профессиональной компетентности участников.
Проведение Конкурса на всех этапах предполагает оценку качества профессиональной деятельности участника. Учитель в конкурсных испытаниях должен продемонстрировать педагогическое мастерство, через владение методами и приемами достижения личностных, метапредметных и предметных результатов учащимися, использование современных образовательных технологий, творческую индивидуальность, инновационный потенциал, проектную культуру, гражданскую позицию, лидерские качества. - Основные принципы организации Конкурса:
- добровольность участия
- открытость;
- объективность;
- равенство возможностей всех участников.
- Конкурсные испытания регионального этапа Конкурса проводятся согласно следующим критериям:
- фундаментальное знание учебного предмета, межпредметность;
- профессиональная рефлексия своего опыта, адекватность самооценки деятельности;
- методическая, проектная и психолого-педагогическая компетентности;
- инновационный опыт, эффективность использования инструментария, методик и современных образовательных технологий;
- высокая демократическая и гражданско-правовая культура учителя; воспитание в ребенке духовно-нравственных, патриотических чувств;
- общая профессиональная культура, креативность, педагогический артистизм, способность к экспромту и импровизации.
Наряду с общими критериями оценивание деятельности участников региональных номинаций имеет определенную специфику.
В номинации «Учитель года Кубани по кубановедению» также оцениваются:
- воспитание школьников на идеалах патриотизма и гражданственности; примерах и образцах служения родному Отечеству;
- умение опираться в педагогической практике на национально-культурное наследие казачества и народов Кубани;
- современный (интегрированный) подход к преподаванию кубановедения.
В номинации «Учитель года Кубани по основам православной культуры» также оцениваются:
- использование в педагогической практике духовно-нравственных традиций православной культуры;
- убедительное раскрытие культурологической, воспитательной и духовно-нравственной основы предмета;
- умение взаимодействовать с социальными партнерами (отделами религиозного образования и катехизации епархий Кубанской митрополии Русской Православной Церкви, учреждениями культуры, общественными организациями).
Порядок и сроки проведения Конкурса
- Конкурс проводится в три этапа: в общеобразовательных организациях, муниципальный, региональный.
- I этап - в образовательных учреждениях – март - апрель 2015 года.
В ходе этого этапа выявляются победители из числа творчески работающих учителей, имеющих высокий профессиональный рейтинг у коллег, учащихся, их родителей.
Конкурс проводится только в тех общеобразовательных организациях, где имеется не менее двух участников. При отсутствии конкурентной среды в общеобразовательной организации, кандидатуру заявляет орган самоуправления (совет образовательного учреждения, попечительский совет, управляющий совет или др.), обеспечивающий государственно-общественный характер управления образовательным учреждением; профессиональная педагогическая ассоциация или объединение, созданные в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы и др.) (далее – заявители).
Победитель этого этапа Конкурса или кандидатура, представленная выше перечисленными заявителями, участвует во II этапе Конкурса. - II этап - муниципальный – апрель 2015 года.
По результатам испытаний определяются победители Конкурса на муниципальном уровне.
Порядок и формы проведения I и II этапов Конкурса определяются муниципальными Положениями, требованиями к участникам, конкурсными испытаниями, критериями оценки, которые соответствуют краевому Положению. - III этап – региональный – май 2015 года.
Проводится среди победителей муниципального этапа Конкурса.
Для участия в региональном этапе Конкурса участникам необходимо в срок до 30 апреля 2015 года зарегистрироваться на специальном сайте ГБОУ Краснодарского края ККИДППО и разместить там информацию в соответствии с приложениями № 1-3 к настоящему Положению.
Для участия в региональном этапе Конкурса представляются следующие материалы в соответствии с приложениями № 1-3 к данному Положению:- представление муниципального органа управления образованием (приложение №1);
- заявление участника (приложение № 2);
- информационная карта участника (приложение № 3);
- выписка из трудовой книжки;
- копия диплома о профессиональном образовании.
- копия свидетельства о государственной аккредитации образовательного учреждения.
На заочном туре проводится экспертиза материалов участников конкурса, размещённых на его интернет-ресурсе (срок размещения – до 30 апреля текущего года).
Формат конкурсного задания: представление интернет-ресурса (личный сайт, страница, блог сайта общеобразовательной организации), на котором можно познакомиться с участником конкурса и публикуемыми им материалами.
Критерии оценивания конкурсного задания:
- дизайн (оригинальность стиля, адекватность цветового решения;
- корректность обработки графики, разумность скорости загрузки;
- информационная архитектура (понятное меню, удобство навигации, тематическая организованность информации, доступность обратной связи);
- информационная насыщенность (количество представленной информации, ее образовательная и методическая ценность, регулярность обновлений).
Формат конкурсного задания: текст эссе «Я – учитель» (до 6 страниц). Размещается на интернет-ресурсе участника конкурса.
Критерии оценивания конкурсного задания:
- глубина мировоззренческой, философской позиции;
- широта и масштабность взгляда на профессию;
- уровень изложения и художественный стиль;
- ясность и четкость аргументов выбора учительской профессии.
Формат конкурсного задания: устное представление конкурсантом своего педагогического опыта, описание его инновационной методики и технологии, направленных на реализацию новых ФГОС (регламент до 20 минут, включая ответы на вопросы жюри).
Критерии оценивания конкурсного задания:
- метапредметный подход;
- целостность и системность;
- новизна;
- результативность;
- общая и профессиональная эрудиция.
Формат конкурсного задания для участников Основного конкурса и номинации «Учитель года Кубани по кубановедению»: урок по предмету (регламент - 45 минут, самоанализ урока и вопросы жюри – 10 минут).
Формат конкурсного задания для участников номинации «Учитель года Кубани по основам православной культуры»: мастер-класс «Учебное занятие по теме…» (урок, кружковое занятие, факультатив) (регламент 20 минут, самоанализ мастер-класса и вопросы жюри - 10 минут).
Проведение с учащимися учебного занятия, отражающего формирование личностных, метапредметных, предметных результатов достижений учащихся в соответствии с современными требованиями, метапредметный подход (формирование универсальных учебных действий).
Тема учебного занятия соответствует календарно-тематическому планированию и УМК в конкретном классе, в соответствии со сведениями, представленными конкурсантом в п.9 информационной карты.
Критерии оценивания конкурсного задания:
- глубина, научность раскрытия темы и содержательность учебного занятия;
- организация и осуществление педагогически эффективного взаимодействия, обеспечивающего психологический комфорт на занятии и высокое качество образовательной деятельности учителя и ученика;
- многообразие педагогических подходов, неординарность, стремление расширить рамки устоявшихся представлений в педагогике и методике преподавания;
- умение создавать и поддерживать высокий уровень мотивации и высокую интенсивность деятельности учащихся;
- умение использовать различные формы организации взаимодействия с учащимися;
- результативность урока;
- рефлексивность;
- личностные, профессиональные качества учителя.
Критерии оценивания самоанализа учебного занятия:
- оптимальный выбор схемы самоанализа;
- умение осуществить анализ образовательной деятельности;
- адекватность самооценки;
- конструктивность итогов и выводов содержания в самоанализе.